El número de mujeres sin trabajo ha aumentado en los últimos meses y el mercado no es capaz de absorber a todas estas profesionales.

Las reestructuraciones, fusiones, adquisiciones y jubilaciones anticipadas producen numerosas desvinculaciones de ejecutivas con cargos y salarios que no se ajustan a la realidad del mercado. Algunas mujeres están tardando dos o tres meses, incluso más, en colocarse de nuevo y no siempre con un contrato fijo.

Un buen número de mujeres se encuentran en una nueva etapa de sus vidas "el desempleo después de los 40" y no saben cómo enfrentarse a ella, muchas se quedan bloqueadas y simplemente acuden a otras personas para ser escuchadas, asesoradas y que les aconsejen sobre cómo reorientar su carrera.

La mayoría de las mujeres que se quedan sin empleo tienen entre 35 y 45 años, aunque también las hay con más de 50. Según trabajadores sociales, en este momento, el mercado no puede absorber a todas estas profesionales porque no hay proyectos suficientes. Aún así, analistas de la proyección laboral y económica dicen que es más fácil recolocar a las profesionales por encima de los cuarenta.

Algunos consejos...

* Para superar con éxito esta situación es importante saber asumirla, ya que puede alargarse y la espera suele ser costosa.

* "Es fundamental marcarse una fecha (sin obsesionarse) en la que deberás estar trabajando, y por su puesto un objetivo.

* La clave es ser realista. No hay que centrarse en lo que es justo o lo que es lógico. Es mejor pensar en lo que es posible, analizando el mercado de trabajo, la demanda y las posibilidades".

* Después, es importante que analices si el puesto o empleo que te ofrecen te acerca o te aleja del rumbo al que quieres dirigirte.

* Reorienta tu carrera hacia empresas más pequeñas. "No todas las ejecutivas tienen que trabajar en empresas número uno". Aunque al principio te puede provocar cierto rechazo, luego te darás cuenta que en compañías más pequeñas no suele haber grandes reestructuraciones y que la seguridad de tu empleo radica en tu trabajo diario.

* Manténte intelectualmente activa durante la búsqueda de un empleo más estable, trabajando durante cuatro o cinco horas como asesora o en proyectos a tiempo parcial. Los profesionales de selección comprenden que una ejecutiva haya estado varios meses sin trabajo, pero no les gusta que esté inactiva.

Los contactos personales

Mantén tu lista de contactos personales (clientes, proveedores y amigos) y acércate de forma discreta y elegante, la cual es también una de las mejores opciones.

Según los expertos, "no puedes pensar en el contrato fijo como única alternativa. Debes tener en cuenta que a mayor rango, más difícil es encontrar un nuevo empleo; porque hay más competencia y menos puestos".

Además éste puede ser un buen momento para reflexionar sobre lo que estabas haciendo.

Piensa por un instante por qué no tienes trabajo y qué podrías hacer para que esta situación no se repita.

Recuerda que los años no son la única barrera marcada en los índices de desempleo, muchas mujeres de 40 son más llamativas que las jóvenes, por su capacidad y experiencia; sin embargo, si en estos momentos te encuentras en una situación similar enfréntala positivamente y como una oportunidad para sacar a flote tu creatividad y apostarle a nuevas alternativas.