Aumento al salario mínimo es efectivo desde este jueves

El ajuste del 4 % es el último de tres tramos negociados y aprobados por el Consejo del Salario Mínimo.
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Aplicación.  El incremento al salario mínimo está vigente a partir del 1.º de enero y debe reflejarse en los pagos de este mes. Con este 4 % concluye un ajuste del 12 % aprobado en julio de 2013, y que se aplicó en tres tramos.

Aplicación. El incremento al salario mínimo está vigente a partir del 1.º de enero y debe reflejarse en los pagos de este mes. Con este 4 % concluye un ajuste del 12 % aprobado en julio de 2013, y que se aplicó en tres tramos.

Aumento al salario mínimo es efectivo desde este jueves

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A partir del jueves 1.º de enero de 2015 entró en vigor un incremento del 4 % en el salario mínimo legal.

Este ajuste es el último bloque de un aumento del 12 %, a aplicarse de forma escalada, que fue negociado y aprobado en 2013 por el Consejo Nacional del Salario Mínimo, de acuerdo con los decretos 103, 104, 105 y 106, publicados en el Diario Oficial n.º 119, del 1.º de julio de 2013.

Según estos, se hizo un aumento del 4 % el 1.º de julio de 2013; otro, del mismo porcentaje, el 1.º de enero de 2014; y, finalmente, otro 4 % el 1.º de enero de 2015.

Así, para los trabajadores del sector de la maquila, textil y de la confección, el salario mínimo legal era de $187.50 mensuales hasta junio de 2013, y pasó a $195 desde el 1.º de julio de ese año. Con el aumento de enero de 2014 llegó a $202.80 y con este último incremento, vigente desde el jueves, será de $210.90 al mes.

El salario mínimo para la industria era de $219.30 hasta junio de 2013, y subió a $228 y $237 mensuales con los ajustes de julio de 2013 y enero de 2014, respectivamente. Con este nuevo incremento será de $246.60 al mes.

En el sector de comercio y servicios, el salario mínimo legal era de $224.10 y pasó luego a $233.10 y $242.40, en julio de 2013 y enero de 2014. Este año llegará a $251.70. El salario mínimo legal para este sector es el que se toma como referencia monetaria en las leyes del país, para fijar multas y montos de aguinaldo, por ejemplo.

Para los trabajadores del sector agrícola, el mínimo de ley era de $113.70 hasta diciembre pasado, y desde este mes será de $118.20.

Finalmente, los nuevos salarios mínimos para trabajadores de actividades agrícolas de temporada serán de $129 para la recolección de café; $109.20 para la cosecha de azúcar; $98.70 para la recolección de algodón; $171 para los beneficios de café, y $124.20 para los beneficios de algodón y azúcar.

Los nuevos salarios deben verse reflejados en los pagos correspondientes a enero.

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