Cerca de 1,500 aspirantes a plazas en MH

Hacienda indica que no son plazas nuevas, sino que es una capacitación.
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<p>economia</p><p>La feria de empleo que organizaron dos instituciones gubernamentales tuvo una demanda superior a las 1,000 personas, aunque están disponibles 360 plazas.</p><p>El evento busca colocar a un amplio grupo de estudiantes para que ocupen cargos de técnicos y operativos en el Ministerio de Hacienda (MH). “Queremos hacer un programa de capacitación de 100 estudiantes, que están entre el 75% y el 100% de sus carreras, especialmente de Licenciatura en Aduanas”, explicó Carlos Cáceres, titular del MH. Se trata de un programa especial similar a la Formación de Capital Humano, que se ejecuta con aportes de la cooperación española.</p><p>Cáceres explicó: “Las plazas no son nuevas, es una capacitación y cuando termine, los mejores se van a quedar con nosotros y los otros van al sector privado”. En la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) ya estarían otras 250 personas en el mismo proceso, aseguró el funcionario.</p><p>El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) contribuyó con la convocatoria y la revisión de perfiles para esta feria.</p><p>Se recibieron alrededor de 1,500 hojas de vida de personas que aspiran a los 360 cargos ofertados por Hacienda. Ayer, el último día para llegar a entrevista, se recibieron 1,400.</p><p>Personal de Hacienda realizó pruebas técnicas a las personas que cumplían con el perfil requerido por la institución. Algunas plazas en específico que se han solicitado son técnico jurídico, guardalmacén, oficial aduanero, administrador de aduanas, controlador de medios de transporte y contadores vista. El jefe de gestión y colocación en Trabajo, José Anaya, dijo que el MINTRAB solo está sirviendo como intermediario en el proceso y que le compete al MH avisar a las personas seleccionadas de su contratación y la fecha en que comenzarán labores. “Se está llevando el proceso, pero es el MH que define los pasos a seguir”, sostuvo. Cristian López, aspirante a las plazas, asegura que en el proceso de recepción de hojas de se dieron algunos inconvenientes por falta de información. “Mientras hacía la fila me dijeron que iban a entrevistar gente para el área contable, pero al final no me recibieron el currículo”, expresó.</p><p>Sergio Membreño, quien solicitó plaza de técnico jurídico, se mostró complacido por la oportunidad de gestionar este puesto. Él espera ser contratado, pues dice estar desempleado desde hace varios meses.</p><p>Anaya manifestó que el proceso fluyó de manera ordenada y que lo único que representó una dificultad fue el proceso de realizar las pruebas técnicas, porque requerían de un tiempo determinado y hacían el proceso un poco más lento.</p><p>Odila Marroquín, secretaria general del sindicato de trabajadores de Hacienda, dijo que no tenían conocimiento de por qué se abrían esos cupos.</p>

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