Jóvenes son los más golpeados por el desempleo en El Salvador

Un estudio realizado por Catholic Relief Service indica que la falta de experiencia dificulta que los jóvenes consigan empleos. Hasta cuatro de cada 10 empresas exigen experiencia previa como requisito de contratación.
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Catholic Relief Service (CRS) realizó un estudio de mercado laboral, que reveló que los jóvenes son el segmento poblacional más afectado por el desempleo. La investigación abarcó los municipios de San Salvador, Mejicanos, Soyapango y Santa Ana.

Uno de los principales hallazgos del mismo es que la falta de experiencia es en sí un obstáculo para obtener el primer empleo: el 40 % de las empresas pide experiencia previa como requisito para contratar.

El estudio retoma los parámetros de la Política Nacional de Juventud, que considera jóvenes a las personas entre las edades de 15 a 24 años. Dicho rango de edad antes representa el 17.6 % de la tasa de población económicamente activa (PEA) de El Salvador.

La investigación determinó que, en la actualidad, los jóvenes económicamente activos de San Salvador y Santa Ana no representan ni siquiera la tercera parte de la PEA departamental.

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En cuanto a la tasa de desempleo, para el rango comprendido entre los 16 y los 24 años, es del 15%; la más alta en relación a otros rangos de edad.

Por otro lado, una tercera parte de las ofertas de trabajo de las empresas de San Salvador y Santa Ana, que indica el estudio, ofrecen puestos temporales. El resto de las contrataciones son de carácter indefinido, de las cuales el 8% es exclusivamente para mujeres.

Otro dato importante es que la remuneración que reciben las mujeres es más que la de los hombres. A esto se agrega que la inactividad laboral es mayor en las mujeres.

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