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Señalan importancia de capacitar personal

Aseguran que es necesario incentivar el desarrollo del capital humano.
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Seminarios. La Maestría en Finanzas y Dirección Empresarial de la UCA desarrolló una serie de seminarios orientados a gerencias.

Seminarios. La Maestría en Finanzas y Dirección Empresarial de la UCA desarrolló una serie de seminarios orientados a gerencias.

Señalan importancia de capacitar personal

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Los expertos han coincidido en que el recurso humano de una empresa es el capital más importante.

Ante eso, Esteban Cruz, socio-director de ASV Consulting y profesor de la Universidad de Deusto, de Bilbao (España), destacó la importancia de gestionar adecuadamente el recurso humano de las empresas, ya que es un factor clave para mejorar la productividad y rentabilidad del negocio.

“Parte de los problemas que tenemos que abordar tienen que ver que gestionamos dinero, tecnologías, pero no siempre tenemos las claves correctas para gestionar a las personas”, dijo Cruz.

El experto aseguró que es importante incentivar la mejora continua del personal dentro de las empresas y el desarrollo del talento.

“Hay que mantener una política de desarrollo del talento. No hay zona en el mundo que pueda permitirse no tomar en consideración una inversión en capital humano”, enfatizó Cruz.

La Maestría en Finanzas y Dirección de Empresas de la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (UCA) desarrolló el seminario de nuevos modelos de organización.

“Este tipo de temas es una de las necesidades que nos han reportado los gerentes de diferentes empresas”, indicó Estela Cañas, directora de Maestrías en Finanzas.

Cañas dijo que pretenden realizar nuevos seminarios orientados a temas de finanzas y gestión empresarial.

Tags:

  • UCA
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  • gestión de personal
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