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3,634 multas por violar ley de equiparación de oportunidades de personas con discapacidad

Sanciones llegan a $132,297.20. CONAIPD, en su rendición de cuentas, dice que hay avances como la Encuesta Nacional de personas con Discapacidad 2015.
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El Consejo Nacional de las Personas con Discapacidad (CONAIPD) presentó ayer su rendición de cuentas de junio 2015 a mayo de 2016 en el que destacan que se han dado pasos importantes, como que al igual hay temas pendientes en la sociedad como la generación de espacios físicos (infraestructura), inclusión y laborales para las personas con discapacidad.

El presidente del CONAIPD, Jesús Hernández, dijo que entre las cosas positivas se destaca la elaboración de la Encuesta Nacional de Personas con Discapacidad 2015, donde se detalla que de 6,460,336 personas en el El Salvador, hay 410,798 con algún tipo de discapacidad.

Además, el ministerio de Trabajo y Previsión Social detalló que 14,950 personas con discapacidad han sido cubiertas por medio de inspecciones de trabajo.

Entre junio de 2014 y agosto de 2016 se han colocado en puestos laborales a 983 personas con discapacidad.

A la vez, en este periodo, se han impuesto 3,634 multas han sido impuestas a empresas por no cumplir el artículo 24 de la Ley de Equiparación de Oportunidades para las personas con discapacidad, el cual mandata que en una empresa, por cada 25 empleados, debe estar laborando una persona con discapacidad.

 

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