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ISDEMU admite recursos de nulidad por despidos

La institución notificó que, tras una reunión de la junta directiva, acordaron admitir los escritos presentados.

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Demanda. El 21 de julio, las trabajadoras presentaron su caso ante un Juzgado de lo Contencioso Administrativo.

Demanda. El 21 de julio, las trabajadoras presentaron su caso ante un Juzgado de lo Contencioso Administrativo.

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La junta directiva del Instituto Salvadoreño de la Mujer (ISDEMU) admitió los recursos de nulidad presentados por seis trabajadoras que fueron despedidas a finales de junio.

Los sindicatos del ISDEMU denunciaron que la institución despidió a las trabajadoras el 29 de enero por "tener cargos de confianza", pero las afectadas aseguran que sus tareas eran técnicas y administrativas, por lo que, a través de su abogado, interpusieron recursos de nulidad ante el instituto y el 21 de julio llevaron su caso a los Juzgados de lo Contencioso Administrativo.

Según la notificación emitida por el ISDEMU el 26 de julio, la institución comenzará el proceso de revisión de oficio de los recursos, como está contemplado en el artículo 119, numeral 4 de La Ley de Procedimientos Administrativos. También concede una audiencia por el plazo de 25 días para que las afectadas presenten toda la documentación pertinente al caso, con la finalidad de emitir una resolución

Sonia Viñera, secretaria general de la Unión Sindical de Trabajadores y Trabajadoras del ISDEMU (USTTISDEMU), dijo que seguirán exigiendo el reinstalo de las trabajadoras y continuarán con el proceso en los Juzgados de lo Contencioso Administrativo hasta obtener una resolución favorable.

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