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MINED propone reforma de ley para retiro voluntarios

Se beneficiaría a 1,300 maestros que cumplen el tiempo para retirarse y quedaron fuera del decreto de 2016.
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Proyecto. Titulares del MINED presentaron ayer la propuesta a la Asamblea Legislativa, para reformar Ley de la Carrera Docente.

Proyecto. Titulares del MINED presentaron ayer la propuesta a la Asamblea Legislativa, para reformar Ley de la Carrera Docente.

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Dar a los docentes del sistema público que apliquen al retiro voluntario una compensación de 12 salarios base es una de las propuestas del Ministerio de Educación (MINED), que ayer presentó un proyecto de reforma a la Ley de la Carrera Docente a la Asamblea Legislativa.

“Estamos hablado de una modificación de ley que permite que los maestros que se retiran del sistema educativo tengan derecho a una compensación”, expresó el titular del ramo, Carlos Canjura.

La otra modificación de ley es la que se refiere a enfermedades terminales, para que reciban un salario base mensual, y en el caso de maestros que sufren enfermedades terminales se daría uno vitalicio.

“Ellos tendrán una pensión vitalicia equivalente al sueldo base que ellos ostenten en el momento del retiro. Eso indica que va a variar, porque algunos son del nivel uno, otros están en la sexta categoría, otros lastimosamente muy jóvenes les declaran una enfermedad terminal y están en la segunda o tercera categoría, que es parte del sistema escalafonario que tiene el sistema educativo público y que puede variar entre unos $600 o hasta unos $1,300 o $1,400”, dijo Francisco Castaneda, viceministro de Educación.

De ser aprobada la reforma al artículo 30 de la Ley de la Carrera Docente, el MINED necesitará de $8.8 millones para cumplir con esos compromisos, los cuales los obtendrían de su presupuesto. Además, nombrarían maestros interinos en las 1,300 plazas que dejen los docentes que se retiren.

La reforma quedaría de forma definitiva para beneficiar a las maestras que cumplan 55 años de edad y 30 años de servicio, y los maestros que cumplan 30 años de servicio con 60 años de edad. El año pasado se retiraron 1,435 maestros y quedaron fuera del decreto 1,300, quienes tendrían prioridad este año.

“Lo que pasa es que cada año estamos solicitando la aprobación de un decreto respecto a este tema. Lo que estamos haciendo es una reforma de ley que nos permita que esto quede establecido”, dijo Canjura.

La propuesta habría contado con la aprobación de gremiales magisteriales. “Hay siete sindicatos y gremios que nos hemos puesto de acuerdo e incluso trabajamos el borrador inicial, el cual fue avalado y trabajado también con los titulares de Educación”, dijo Israel Montano, de Andes 21 de Junio.

“Yo padezco de enfermedades de la columna, tengo un problema crónico que me hace inestabilidad del cuerpo”, dijo Miguel Ángel Velasco, docente en Soyapango, quien espera ser beneficiado.

Tags:

  • MINED
  • carrera docente
  • reforma
  • maestros
  • compensación

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