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Coaching y motivación ¿Sabe cuál es el trabajo para usted?

Trabajar en estos tiempos pareciera un conflicto mental y emocional, ya que ante la ausencia de empleo y las necesidades económicas que nos ahogan, no importa trabajar “de lo que sea” con solo tener una fuente de ingresos segura para sí mismo y la familia.
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Pero ¿por qué trabajar de cualquier cosa cuando podemos enfocarnos en lo que nos gusta o al menos en lo que tengamos experiencia? ¿No hay mucho donde escoger? Quizás. Llegar al empleo ideal es posible si se tiene claro que la satisfacción laboral en primera instancia no solo se relaciona con el nivel salarial.

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¿Cómo llegar al trabajo anhelado?  

1. ¿Quién es? ¿Qué quiere? El primer paso es el autoconocimiento. Le ayudará responder a preguntas como: ¿Dónde estoy parado laboralmente? ¿Hacia dónde quiero ir? ¿Qué es lo más valioso en el terreno profesional? ¿Dónde están mis sueños? ¿Con qué herramientas se cuenta para alcanzarlos? ¿Qué hace falta saber o mejorar? No es suficiente tener alta motivación para alcanzar un objetivo, también es importante tener capacidades. 

2. ¿Qué tanto conoce el mercado? Es necesario hacer un listado de empresas que podrían responder mejor a la meta laboral que se tiene en mente. Así se puede identificar en cuál se quisiera hacer trayectoria. 

3. No se limite. ¡Pregunte! Saber qué empresa es la de sus sueños no es suficiente. Hay que investigar y conocer a profundidad ese lugar de trabajo: valores, visión, objetivos, estructura y su cultura. 

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4. Evite quedarse de manos cruzadas. Por muchos anhelos que se atribuyan a una actividad profesional  sin plan de acción para alcanzar las metas es imposible llegar a lo anhelado. Escriba qué debe hacer, en cuánto tiempo y de qué personas necesita para alcanzar ciertos objetivos.  

5. Busque aliados. Tener el empleado de los sueños no está distante con buscar amigos que “recomienden” para acercarse a ese puesto y empresa. Identifique dos personas que, de manera regular, orienten sobre los pasos que se dan laboralmente.

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