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Cómo deshacerse de los directores prescindibles

La barrera ante el cambio en las juntas directivas estadounidenses son los humanos, quienes tienden a aferrarse a algo que los beneficia.
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Según lo expresado por una de las directoras de una junta estadounidense y exfuncionaria gubernamental: "Las personas acogen el cambio hasta que son ellas a las que hay que cambiar".

Esto es totalmente cierto. Y nunca más verdadero que en EUA, donde "renovar" no se refiere a hacer un par de cambios al final de una reunión particularmente agotadora del comité de auditoría, sino más bien es un término técnico para describir el reemplazo selectivo de individuos de las juntas directivas corporativas.

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