Construyendo equipos: Las personas en sus relaciones de trabajo

Si entre las personas que han decidido vivir juntas surgen todo tipo de problemas, más se tendrán con aquellas personas a las que no se eligió.
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En cualquier tipo de relaciones a las que todo hombre y mujer se enfrentan a diario se encuentra la plataforma en la que todos se desarrollarán. Es decir, las relaciones entre las personas no son solo inevitables, sino que además indispensables en la vida del ser humano.

Si esta realidad se lleva a las relaciones de trabajo, se debe considerar que todo hombre y toda mujer invertirá quizá la mayor parte de su tiempo diario conviviendo con otras personas, y este contexto de por sí le enfrenta a situaciones que pondrán a prueba su carácter.

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El primer aspecto que debe considerarse es que a todos desde que nacen les toca convivir, crecer y desarrollarse en medio de otras personas a las cuales no pudieron elegir. Desde el momento que una persona decide trabajar o estudiar, sabe que no puede elegir a sus compañeros de trabajo o de aula. Si entre las personas que han decidido vivir juntas surgen todo tipo de problemas, más se tendrán con aquellas personas a las que no se eligió.

El segundo aspecto viene como consecuencia del anterior, y es que donde convivan personas con distintos niveles de educación o cognitivos, y con diferentes puntos de vista y de creencias religiosas o políticas totalmente opuestas, los problemas aparecerán en cualquier momento. El primero es que se somete a prueba la inteligencia emocional en el sentido que una persona tendrá que seguir un ritmo de trabajo a pesar del contexto adverso que esté experimentando; el segundo es que sus compañeros de trabajo seguirán siendo los mismos.

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Dentro de esa dinámica del mercado laboral surgirán todo tipos de problemas: los  lógicos de dicha dinámica, y por otro lado, los problemas entre las partes involucradas. Los primeros surgen de manera natural como resultado de la mecánica de producción. Los segundos son de carácter personal o afectivo, y estos pueden surgir espontáneamente como resultado del ego o como consecuencia de que ante el intento de darle solución a una tarea laboral, quienes intentan hacerlo se encuentren tensionados y entre las partes involucradas se genere el conflicto como resultado de una equivocada reacción.

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