Desarrollando mentes positivas en los colaboradores

Los pensamientos positivos brindan muchos beneficios a los trabajadores, los hace más competitivos y mejora su salud física y mental.
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Las responsabilidades laborales, los compromisos familiares y las cargas sociales son parte del diario vivir de las personas, quienes tienen que tener una actitud positiva para lograr superar todas estas pruebas que se les presentan cotidianamente. 

“Lastimosamente, nuestras ajetreadas vidas de trabajo, problemas económicos y sociales, hacen llegar imágenes negativas y sentimientos de miedo o confusión a nuestras vidas”, indica Mario Cañas Rodas, especialista en coaching profesional. 

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Por lo general, de acuerdo con el especialista, las personas hablan consigo mismas un promedio de 12 horas al día, y esa es una buena herramienta para cambiar los pensamientos negativos a positivos. 

¿Cómo desarrollar una mente positiva en el ambiente laboral? “Entendiendo los requisitos básicos de su trabajo y las demandas del mismo, determinando cómo hacer su trabajo más eficientemente. Estableciendo metas ambiciosas para sí mismo. Decidir los cambios que quiere hacer y qué puede hacer para llevarlos a cabo y conseguirlos”, enumera Cañas. 

Otro aspecto a considerar es confiar en sí mismo, en sus percepciones y en sus ideas. No es bueno depender de otros sino de sí mismo. Al mismo tiempo, reconocer los aspectos negativos que existen en toda situación. 

Es importante sacar lo negativo del trabajo y aún cuando exista, olvidarse de eso. En cuanto a los factores que se deben considerar, Cañas recomienda, en primera instancia, ser responsable con las tareas laborales. 

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“Llegue a tiempo al trabajo y esté siempre listo mientras se encuentra en él. Sea cortés. Cada persona quiere ser tratada con respeto. Una sonrisa y un trato amigable incluso pueden prolongar una buena relación interpersonal”, indica Cañas. También recomienda que se debe ser honesto. Si se comete algún error, es importante admitirlo y demostrar que se puede aprender de esa experiencia.

En cuanto al reto de desarrollar una mente positiva en un ambiente laboral complicado, esto se logra marcando la diferencia con una actitud positiva y ganadora. Si se trabaja en equipo todo cambia, los resultados y beneficios se multiplican; superar las presiones diarias implicará saberse acompañar. Encuentre las personas claves que le apoyarán en su camino. 

Mario Cañas Rodas es conferencista internacional y especialista en habilidades directivas; puede contactarlo al correo: [email protected]


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