Por qué las vacaciones ilimitadas conducen a más tiempo en la oficina

Más empleadores ofrecen vacaciones sin fin, ¿pero en realidad quién se beneficia?
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En el pasado, el tiempo libre sin límites era una novedad prometida por entidades como Netflix, el propio LinkedIn y Richard Brandon de Virgin, quien dijo que había tomado la idea de Netflix. Ahora lo ofrecen bufetes de abogados en Londres, compañías de préstamos en Letonia, reclutadores en Berlín y equipos de electrónica en Taipéi. “Trabaje duro y tómese tiempo libre cuando lo necesite”, proclamaba alegremente un típico anuncio que llegué a ver, de Tomofun de Taiwán, una empresa que fabrica una cámara para observar desde el escritorio a las mascotas que se quedan en casa.

Que tantas empresas se hayan contagiado no es ninguna sorpresa.

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